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Tagung Interne Kommunikation 2022

31. März 2022 bis 1. April 2022

Tagung Interne Kommunikation 2022

Interne Kommunikation, die kleine Schwester der HR? Diese Zeiten sind längst vorbei. Als Interne Kommunikator:innen sind Sie dafür verantwortlich, ob Ihre Kolleg:innen motiviert und engagiert zum Unternehmenserfolg beitragen, sich verbunden und als Teil des Unternehmens fühlen. Interne Kommunikation ist der Orientierungspunkt im dichten Nebel des andauernden Corona-Chaos, sorgt für Transparenz, für Durchhaltevermögen, soll Konflikte vermeiden oder beilegen, Strategien erläutern, rasanten Change begleiten.

Das ist eine ganze Menge – und nicht immer wird offensichtlich, was damit nun genau gemeint ist. Auf der Tagung Interne Kommunikation am 31. März und 1. April – in Berlin und digital – wollen wir:

Klarheit schaffen.

Bei der führenden Veranstaltung für Interne Kommunikation in der DACH-Region erwarten Sie rund 20 Referent:innen mit wertvollen Insights, Beispielen, Tipps und Strategien für erfolgreiche IK – und unsere drei Tagungsmodule:

  • Veränderung
    Auch in dezentralen Organisationsformen und bei hybrider Arbeit den Menschen in den Mittelpunkt stellen: Wie funktioniert die IK der Zukunft? Welche Trends und Entwicklungen werden bleiben? Unsere „Klarheitschaffer:innen“ präsentieren in persönlichen Best Cases Kommunikationsaktivitäten ihrer Organisationen, die dazu beigetragen haben, Klarheit in neue Formen der Zusammenarbeit zu bringen.
  • Klare Erfolge
    Datengetriebene Kommunikation & Kommunikationscontrolling in der IK: Wie messen wir den Wert Interner Kommunikation? Welche KPIs sagen aus, ob eine Kommunikationskampagne erfolgreich war? In Workshops rund um den gelungenen Einsatz von Intranets gibt es alltagstaugliche Tipps und Kompetenzen. Wir (er)klären Erfolge und KPIs in der Internen Kommunikation sowie die erforderliche unternehmensinterne Positionierung.
  • Kultur
    Transparenz durch Dialog schafft starke Werte und klare Visionen für Interne Kommunikation: Bei wechselnden Rahmenbedingungen flexibel bleiben und zugleich Stabilität vermitteln. Dabei nicht den Blick fürs Wesentliche verlieren – ob es um das Kommunikationskonzept oder die Unternehmensziele geht. Wir schaffen Klarheit über Werte, Visionen und Mindsets in der Internen Kommunikation und Unternehmenskultur.

Zur weiteren Vertiefung und Analyse spezifischer IK-Herausforderungen steht Ihnen zudem auf Wunsch – für Konferenzteilnehmer:innen zu Vorzugskonditionen – unser zusätzliches Online-Seminar „Interne Kommunikation im Change Management“ mit zwei Terminoptionen zur Verfügung.

Die Tagung Interne Kommunikation am 31. März und 1. April in Berlin und digital – wir freuen uns auf Sie!

 

Referent*innen / Akteur*innen
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Veranstaltungsort

Berlin
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