Kommunikationsmanager/in (m/w/d)

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Die Technische Universität Dresden zählt zu den führenden Universitäten Deutschlands. In der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder war sie mit insgesamt vier Anträgen erfolgreich und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Eine Maßnahme des Exzellenzantrags im Rahmen der Verbesserung der internen Kommunikation ist der Aufbau einer Plattform für das interne Ideenmanagement als innovatives Dialog- und Beteiligungsformat. Ziel dieser Plattform ist es, Ideen sichtbar zu machen, Universitätsmitglieder untereinander zu vernetzen und das Kreativpotenzial der gesamten Universität zu erschließen. Dazu ist im Dezernat Strategie und Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Kommunikationsmanager/in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 11 TV-L)

bis zum 31.10.2026 (Befristung gem. TzBfG) zu besetzen.

Aufgaben:

− Planung, Konzeption und Koordination des Projektes zum Aufbau einer digitalen Plattform für das interne Ideenmanagement
− Entwicklung eines Anforderungskatalogs in Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren/-innen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenvorgaben wie Datenschutz, Barrierefreiheit, Zweisprachigkeit etc.
− Marktanalyse zu verschiedenen Software-Anbietern, Vorbereitung und Durchführung der Vergabe sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleister bis zur Abnahme
− Aufsetzen eines Prozesses von der Einreichung eines Vorschlags über die Prüfung und Bewertung bis zur (Nicht-)Umsetzung einschließlich der Definition eines Rollen- und Rechtemodells zur Nutzung der Plattform
− Evaluation der initiierten Prozesse, ggf. Nachsteuerung und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für den Dauerbetrieb
− Entwicklung eines Kommunikationskonzeptes für die Einführung der Plattform im Einklang mit dem Konzept Interne Kommunikation und den strategischen Zielen des Erweiterten Rektorats sowie dessen Umsetzung
− Erstellung redaktioneller Texte für Online- und Printmedien für die Begleitkommunikation zur Einführung der Ideenmanagement-Plattform sowie für den initialen Content der Plattform selbst
− Repräsentation des Projektes in die Organisation hinein, in Gremien und ggf. nach außen, primäre/r Ansprechpartner/in für alle Anfragen rund um das Projekt; transparente Kommunikation und aktiver Informationsaustausch, ggf. Schulung der Nutzer/innen.

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