Die Holtzbrinck Buchverlage GmbH als Teil der international agierenden Holtzbrinck Publishing Group vereint unter ihrem Dach die deutschen Holtzbrinck Verlage Rowohlt, Kiepenheuer & Witsch, S. Fischer Verlage sowie Droemer Knaur. Wir engagieren uns für die Kultur des Lesens und bieten unseren Autor*innen und Leser*innen Produkte und Programme auf höchstem Qualitätsniveau an.

Du brennst für relevante Inhalte und möchtest die Zukunft der Medienbranche in Deutschland mitgestalten – für eine der größten Verlagsgruppen des Landes?

Dann werde Teil unseres Teams und präge mit uns die strategische Ausrichtung der Holtzbrinck Buchverlage. Von der Umsetzung strategischer Initiativen bis zur Analyse disruptiver Medientrends: Hier arbeitest du dort, wo strategische Weichen gestellt werden – und echte Wirkung entsteht.

Über uns

Wir sind die Holtzbrinck Buchverlage – eine der führenden Verlagsgruppen Deutschlands mit Millionen Leser*innen, starken Marken und dem Anspruch, die Medienwelt aktiv mitzugestalten. Als Projektmanager Strategie & Organisationsentwicklung arbeitest du an der zukunftsorientierten Ausrichtung der Verlagsgruppe.

Deine Aufgaben

• Strategische Projekte: Du unterstützt zentrale Initiativen in den Bereichen Innovation, Wachstum und Organisationsentwicklung – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Entscheidungsvorlagen erstellen: Du entwickelst präzise Präsentationen und fundierte Entscheidungsvorlagen für Aufsichtsrat, Geschäftsleitungssitzungen und weitere Gremien.
• Markt- und Innovationstrends analysieren: Du bewertest relevante Markt- und Digitaltrends (z. B. KI, Mediennutzungsverhalten) und leitest strategische Implikationen sowie konkrete Handlungsempfehlungen für die Verlagsgruppe ab.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit den KollegInnen der einzelnen Buchverlage sowie internen und externen Stakeholdern zusammen.
• Wissen systematisieren: Du sorgst dafür, dass Wissen und Projektergebnisse strukturiert aufbereitet, dokumentiert und zugänglich gemacht werden.

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