Ihre Aufgaben

• In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften leiten Sie den ganzheitlichen Recruiting Prozess, erstellen und platzieren zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen, moderieren Bewerbungsgespräche und unterstützen das Onboarding
• Als Teil unseres Teams betreuen und beraten Sie unsere Mitarbeitenden in operativen Fragestellungen eigenständig, hierbei erstellen Sie u. a. Zeugnisse und führen Mitarbeitergespräche
• Sie übernehmen aktuelle Sonderprojekte z. B. im Bereich Personalmarketing und entwicklung (z. B. Messen & Events) und gestalten so aktiv die Zukunft unserer Personalabteilung mit.
• Sie unterstützen die weitere Digitalisierung unserer internen Prozesse

Schlagworte: Stuttgart, Verlag